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日前召開的湘潭市產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市“千百十”工程推進(jìn)大會上，我市一批優(yōu)秀企業(yè)和個人獲得表彰獎勵，其中，湖南華菱線纜股份有限公司總經(jīng)理熊碩被評為第一屆“湘潭市優(yōu)秀企業(yè)家”。

對此，熊碩表示，近年來華菱線纜核心競爭力的提高離不開三支“指揮棒”的保駕護(hù)航。

2018年7月，熊碩接過公司總經(jīng)理的重?fù)?dān)。面對線纜行業(yè)同質(zhì)化競爭嚴(yán)重、利潤微薄、企業(yè)資金周轉(zhuǎn)緩慢、原材料價格劇烈波動等諸多問題，熊碩認(rèn)為，“擁有一支卓越的行業(yè)領(lǐng)先操作員工隊伍、具有強(qiáng)大競爭力的產(chǎn)品以及勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊，是我們在行業(yè)中穩(wěn)步前行的關(guān)鍵所在?！?/span>

熊碩向記者介紹公司生產(chǎn)的超高溫線纜。（記者 方陽 攝）

為激發(fā)一線員工“學(xué)技術(shù)、保質(zhì)量、提水平、傳技能”的活力和熱情，熊碩決定在公司推行《星級主機(jī)手和星級班組長管理辦法》的基礎(chǔ)上評定技師、高級技師、首席技師，激發(fā)員工職業(yè)理想，建立員工實現(xiàn)自我價值的平臺；邀請行業(yè)專家對一線員工進(jìn)行系統(tǒng)輔導(dǎo)，進(jìn)一步提升員工操作水平和技巧，培養(yǎng)員工成為線纜行業(yè)的“操作高手”；開展多角度、多層次技術(shù)比武，為員工提供技術(shù)溝通交流學(xué)習(xí)的機(jī)會；定期舉辦主機(jī)手活動，豐富員工生活。得益于星級晉升模式，公司內(nèi)部形成了以爭創(chuàng)星級主機(jī)手為榮、立足崗位發(fā)展為榮的企業(yè)文化氛圍，極大激發(fā)了員工的奮斗熱情和工作激情，打造了一支操作崗位的“特種兵”。

線纜行業(yè)作為資金密集型的重資產(chǎn)行業(yè)，資金依賴度較高且利潤空間有限，公司未來到底該如何發(fā)展？“抓緊上市才是出路！”熊碩認(rèn)為，上市是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的最佳路徑。2017年12月，市政府印發(fā)了《湘潭市推動企業(yè)上市三年“蝶變”行動計劃（2018—2020年）》，華菱線纜成為首批重點推進(jìn)上市企業(yè)之一。華菱線纜不斷突破經(jīng)營體制障礙，利用市場化經(jīng)營機(jī)制，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

熊碩在一線指導(dǎo)生產(chǎn)。

2021年6月24日，華菱線纜在深圳證券交易所敲響了上市的鐘聲。熊碩表示，“公司上市只是萬里長征的第一步，未來將加大科技創(chuàng)新投入和人才引進(jìn)力度，不斷提高技術(shù)研發(fā)和自主創(chuàng)新水平?！?021年，公司科技創(chuàng)新工作取得可喜成績，申請專利131項，授權(quán)專利121項（其中發(fā)明專利8項），自主創(chuàng)新成果實現(xiàn)新突破。

“華菱線纜能擁有今天的成績，源于公司有一個高效、快捷、穩(wěn)健的管理平臺。”熊碩介紹，“金鳳培訓(xùn)學(xué)院”結(jié)合人才分布和培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)立產(chǎn)品設(shè)計與工藝標(biāo)準(zhǔn)系、機(jī)電設(shè)計與運(yùn)維安裝系、精益生產(chǎn)與流程再造系、市場分析與營銷實戰(zhàn)系、管理支持與黨務(wù)政工系等五個系，分別由副總經(jīng)理擔(dān)任系主任。學(xué)院配合公司狠抓干部和技能人才隊伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。通過綜合知識培訓(xùn)，干部綜合能力素質(zhì)得到提升。引名師進(jìn)來、送名校受訓(xùn)，實踐經(jīng)驗的累積和眼界的開闊，為骨干隊伍管理知識不斷增長，基礎(chǔ)能力得到鍛煉起到重要作用，有力助推企業(yè)不斷邁上新臺階。

“員工培訓(xùn)是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的動力，而金鳳學(xué)院的成立順應(yīng)了公司發(fā)展的需求。金鳳學(xué)院將遵循‘責(zé)任、創(chuàng)新、奮斗’的企業(yè)文化，走電線電纜專業(yè)化道路，朝著更遠(yuǎn)、更大的目標(biāo)前進(jìn)?！毙艽T表示。

責(zé)編：朱維

來源：湘潭在線客戶端